Mesmo aos níveis intermédios de direção, apenas 27% dos lugares são ocupados por mulheres, segundo apurou um estudo realizado em maio passado em mais de 25 indústrias de 50 cidades chinesas.

As exigências da vida familiar constituem o principal obstáculo à progressão profissional das mulheres e as que conseguem progredir são vistas muitas vezes como "agressivas" e "menos femininas", assinala um dos autores do estudo, citado pelo China Daily.

"Tanto os homens como as mulheres não parecem gostar de patrões femininos", disse o mesmo especialista a propósito dos "persistentes estereótipos" em relação às mulheres e em particular ao seu estilo de liderança.

De acordo com o estudo, 38% das mulheres consideram que os homens são mais capazes de resolver problemas e apenas 29% pensam o contrário, e quanto à capacidade de construir equipas, os homens também aparecem à frente.

Cerca de 73% das chinesas em idade ativa estão empregadas, mais do que as mulheres do Reino Unido (67%) ou das norte-americanas (62%), refere o jornal.