Os jovens residentes em Portugal continental e na Região Autónoma da Madeira interessados em adquirir experiência profissional nos Açores poderão candidatar-se, entre 2 de janeiro e 31 de março de 2026, aos programas ESTAGIAR L e ESTAGIAR T, promovidos pelo Governo Regional dos Açores.
Segundo despacho da secretária regional da Juventude, Habitação e Emprego, Maria João Carreiro, publicado em Jornal Oficial, estão já definidas as áreas prioritárias para a realização dos estágios. Após a aprovação das candidaturas e a respetiva comunicação à Segurança Social, os estágios deverão iniciar-se no prazo máximo de 10 dias úteis, não podendo ultrapassar o limite de 30 de abril de 2026.
As candidaturas, quer por parte dos jovens, quer das entidades promotoras, devem ser submetidas exclusivamente através do portal do emprego jovem, plataforma onde são igualmente divulgadas todas as ofertas de estágio aprovadas e as respetivas condições.
O programa ESTAGIAR L destina-se a jovens recém-diplomados do ensino superior, titulares de qualificações de nível VI, VII ou VIII do Quadro Nacional de Qualificações - QNQ, que nunca tenham exercido funções na sua área de formação ao abrigo de contrato de trabalho após a conclusão do curso. Por sua vez, o ESTAGIAR T é direcionado a recém-diplomados em cursos de qualificação profissional de nível IV ou V do QNQ, nas mesmas condições de elegibilidade, segundo nota do Portal do Governo.
Os estágios têm a duração de 12 meses, incluindo o mês de descanso a gozar durante o 12.º mês. Nas entidades de natureza privada localizadas nas ilhas de São Miguel, Terceira e Faial, os estágios podem ser prorrogados por mais três meses. Já nas ilhas de Santa Maria, São Jorge, Pico, Graciosa, Flores e Corvo, a prorrogação pode atingir seis meses nas entidades privadas e três meses nas entidades de Administração Pública, reforçando o incentivo à fixação de jovens qualificados nas ilhas de menor dimensão, lê-se na nota.
No que diz respeito às condições financeiras, os estagiários têm direito a um bolsa mensal correspondente à retribuição mínima mensal garantida na Região, acrescida de uma majoração de 5% no caso do ESTAGIAR T e de 25% no ESTAGIARL. A este valor soma-se ainda o subsídio de refeição, de acordo com o montante em vigor na Administração Pública.
Assim, o Governo Regional pretende continuar promover a integração dos jovens no mercado de trabalho, incentivar a mobilidade e reforçar a qualificação dos recursos humanos, conclui a nota.
