A recente contratação de Brian Niccol, ex-CEO da Chipotle, pela Starbucks, reacende o debate sobre o valor do trabalho remoto. Num mundo cada vez mais digital e interligado, ainda há quem associe a exigência de flexibilidade laboral à falta de empenho. No entanto, a decisão de Niccol de aceitar o cargo de CEO da Starbucks sob a condição de poder trabalhar remotamente exige uma reflexão mais profunda...
O trabalho remoto já não é um privilégio
Conteúdo exclusivo para subscritores.
Estar informado custa menos do que um café por dia!
Inclui acesso à totalidade das edições impressas, em formato digital, dos jornais e dos respetivos suplementos semanais ou da revista.
