Quando assinamos um contrato de trabalho, fica estabelecido que como contrapartida pelas funções prestadas, ser-nos-á paga mensalmente uma retribuição fixa. Porém, pode acontecer que, sem que seja possível prever, o empregador decida não pagar um ordenado.
O que pode o trabalhador fazer?
A resposta é simples, perante a...
