No contexto empresarial, como já tenho vindo a referir, a inovação não representa apenas uma vantagem competitiva, mas sim um imperativo. Empresas líder ou que aspiram a tal, precisam de colaboradores capazes de pensar “fora da caixa”, resolver problemas complexos e adaptar-se de forma fluida ao ambiente em que se encontram. Mesmo o nosso ambiente empresarial, outrora estável e previsível,...
Reconhecer talento para a inovação
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