Se os Açores fossem uma rua, essa rua seria de uma beleza incomparável, ladeada por prados verde-musgo e com vista para o mar. Mas seria também uma rua inclinada e esburacada, de difícil circulação, ideal para tratores de grande tração. E teria nove casas, somente nove moradias: umas mais próximas do que outras, cada qual da sua...
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O indivíduo sentou-se ao meu lado no avião com um semblante apavorado, a perna a tremelicar e a testa a gotejar preocupação. Ao meu brevíssimo olhar, contou-me a vida toda. Sofria de ansiedade aérea....
Um jovem açoriano candidatava-se a um emprego em Lisboa. Tinha um percurso académico exemplar e brilhantes competências técnicas, angariadas a bordo de duas multinacionais, e regressara a São Miguel...
Sentámo-nos frente a frente, a mesinha com revistas a presenciar uma conversa delicada. Beltrano não sabia por onde começar. «É...
Dona Fulana sofre de hipertensão pulmonar, maleita que obriga a exames regulares no Hospital de Santa Maria, em Lisboa, onde há equipas especializadas. Vive na ilha do Pico, coitada; para chegar a Lisboa,...
Em Portugal, as mulheres ainda auferem salários 12,7% inferiores aos dos homens, média próxima à da UE. A discrepância aumenta...
Qualquer gestor de recursos humanos preocupa-se, além de outras coisas, em promover a colaboração dentro das equipas. Não faltam medidas específicas para atingir esse objetivo, sendo uma delas — talvez...
Nos últimos anos, um dos temas mais debatidos na gestão de recursos humanos tem sido o ambiente multigeracional nas empresas e, mais concretamente, de que forma a geração dos Millennials tem entrado...
Com o início de um novo ano, sobretudo em contexto de crise pós-pandémica, é normal estabelecer-se objetivos de procura de trabalho, quer seja para melhorar a atual condição financeira, quer seja para...
Doze novos meses
Inaugurei a presente rubrica em fevereiro deste ano anómalo de 2020, imaginando que seria uma tarefa objetiva: escrever com regularidade sobre temas da gestão de recursos humanos...
Se as organizações funcionam com pessoas, serão tanto melhores quanto melhor talento conseguirem atrair. O employer branding está associado à capacidade do empregador em vender a sua imagem aos candidatos...
Em qualquer processo de recrutamento e seleção, um dos primeiros critérios a definir é o nível de experiência a requerer dos candidatos. Neste campo, a maioria dos recrutadores concordará com uma relação...
O tempo é considerado o bem mais escasso e o mais difícil de gerir nas nossas vidas pessoais e profissionais. Não é reembolsável nem recuperável. Podemos reaver dinheiro perdido e até readquirir saúde,...
