Portugal enfrenta uma crise silenciosa nas empresas: duas em cada cinco pessoas sofrem de perturbações de saúde mental associadas ao trabalho, e o burnout tornou-se um fenómeno social alarmante. Pelo que analisar e reformular a liderança tradicional é cada vez mais urgente. Será o recurso à inteligência emocional o caminho?
A liderança alicerçada no valor humano não é apenas uma tendência, mas...
Liderança consciente
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