Autor: Luís Pedro Silva
Em cima da mesa está um plano de rescisões amigáveis com quem manifestar
vontade em sair da empresa, mas também um corte de vencimento para quem
ganhe mais de dois salários mínimos. “Saídas negociadas para todos
os trabalhadores que manifestem disponibilidade para tal, e que não
careçam de...
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