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Flexibilidade de horário e corte salarial de 10%

O plano de reestruturação da SATA 2021-2025 não prevê despedimentos na transportadora aérea açoriana, mas vai obrigar todos os trabalhadores que ganhem mais de 1.200 euros, a sofrer um corte de 10 por cento no vencimento e promover uma flexibilidade laboral.



O presidente do conselho de administração da SATA, Luís Rodrigues, explicou que a companhia negociou cortes de 20 por cento com os fornecedores, sendo que os custos com a massa salarial também vão reduzir 20 por cento.

No caso dos trabalhadores foram confirmadas as saídas de 48 trabalhadores através de rescisões amigáveis, sendo previsível a saída de mais 100 trabalhadores...

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