Autor: Miguel Bettencourt Mota
O coordenador da Rede , que falava à margem da palestra que lhe coube no evento, explicou que “o que a Rede faz é o reconhecimento, validação e certificação” das competências das pessoas. No fundo, o objetivo “é o de qualificar e reconhecer” as capacidades desenvolvidas ao longo da carreira e poder também potenciar as que as pessoas ainda não têm, resumiu Acir Meirelles.
Os únicos requisitos, diz, são que os candidatos tenham habilitações literárias inferiores à licenciatura e, para quem queira aderir aos cursos ABC (Aquisição Básica de Competências, não terem “medo de aprender”.
Questionado sobre quantos os dos candidatos foram empregados após conhecerem a certificação, o coordenador da Rede Valorizar disse “não ter dados específicos”, mas frisou os “inúmeros exemplos de indivíduos” que viram as suas condições de empregabilidade melhoradas depois de recorrerem à Rede Valorizar.
De entre os três testemunhos que o público presente no Pavilhão do Mar pôde ouvir na manhã de ontem, esteve o de Pedro Machado, um antigo formando da Rede Valorizar que nela completou o 12º ano de escolaridade.
“Ironia do destino”, contou, no dia em que se inscreveu na Rede Valorizar foi despedido. Seguiram-se “oito meses de trabalho árduo, mas gratificantes”. Não só ficou com o 12º ano de escolaridade - um antigo desejo seu - como voltou a arranjar emprego. Hoje aconselha a oportunidade “a quem precisa” e lembra que “é fácil, desde que se trabalhe um bocadinho”.
