Segundo os últimos dados, existem nos açores 7.800 jovens açorianos que não trabalham, não estudam nem estão em formação, os chamados NEET. E é para este público-alvo que a TESE - Associação para o Desenvolvimento que opera em Oeiras e Lisboa, em parceria com a APPJ - Associação para a Promoção de Públicos Jovens, de São Miguel, lançaram o “VAIVÉM”, programa de empregabilidade jovem com uma nuance: os 20 jovens açorianos, entre os 18 e os 29 anos, escolhidos para integrar este projeto vão trabalhar as suas competências de empregabilidade em Cascais. E se 20 jovens açorianos vão para Cascais, outros tantos jovens cascalenses irão fazer o percurso contrário, rumo aos Açores.
É, como explica Flávia Melo, assistente social da APPJ, um programa de empregabilidade jovem em mobilidade: os jovens escolhidos vão integrar uma experiência de aprendizagem em contexto de trabalho, um estágio que terá a duração de dois meses.
A mobilidade, aqui, é entendida como uma “estratégia” que que visa potenciar a empregabilidade destes jovens, pois o programa será desenvolvido fora de casa, fora da sua zona de conforto.
“Além do acompanhamento individual, haverá um acompanhamento de grupo que pode ser um fator-chave e fazer toda a diferença nesta experiência, tanto no sentido de os preparar para os desafios que o mercado de trabalho nos apresenta, assim como os preparar para sair da zona de conforto e experienciar aquilo que é a autonomia de vida no seu todo”, acrescenta Flávia Melo.
Ou seja, o programa tem como principal objetivo promover o desenvolvimento de competências chave de empregabilidade, reforçando a confiança, autonomia e a capacidade de enfrentar novos desafios pessoais e profissionais.
Com todas as despesas incluídas, sejam elas de viagem, alojamento, transporte local, seguros, atividades culturais e ainda uma semanada, o programa terá um acompanhamento pré, durante e pós-estágio.
A primeira fase, de seleção, decorrerão entre maio e junho, seguindo-se a fase de preparação entre julho e agosto. A fase de mobilidade decorrerá entre setembro e outubro, terminando com a fase de acompanhamento entre novembro e dezembro.
O VAIVÉM é um programa ao abrigo da iniciativa Gulbenkian Empregar e com o apoio da Fundação Calouste Gulbenkian, Governo Regional dos Açores, BPI Fundação ‘la Caixa’, Câmara Municipal de Cascais, Câmara Municipal de Ponta Delgada, Grupo Bensaúde e IPDJ.
