Relatório do projeto-piloto da semana de 4 dias na Administração Pública Regional revela impactos positivos no bem-estar e saúde dos trabalhadores participantes, com a manutenção do serviço público. Redução horária foi acompanhada por reorganização e uso mais intensivo da IA, o que contribuiu para os resultados finais. Mas investigadores pedem mais testes
Autor: Nuno Martins Neves
Trabalhar menos horas trouxe mais bem-estar aos quase 400 funcionários da administração pública regional que participaram no projeto-piloto da semana de 4 dias, sem quebras de produtividade. Aliás, em 79% das métricas analisadas, o desempenho foi igual ou superior ao período homólogo, feito alcançado graças, igualmente, a uma reorganização do serviço e a uma aposta nas ferramentas digitais.
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Relatório do projeto-piloto da semana de 4 dias na Administração Pública Regional revela impactos positivos no bem-estar e saúde dos trabalhadores participantes, com a manutenção do serviço público. Redução horária foi acompanhada por reorganização e uso mais intensivo da IA, o que contribuiu para os resultados finais. Mas investigadores pedem mais testes
