Por vezes, ao ouvirmos o vocábulo assédio, inevitavelmente associamos, quase de forma automática, o mesmo à adoção de um comportamento abusivo e de cariz sexual, por parte do empregador. Porém, a prática de assédio, neste caso, laboral, importa diversos comportamentos desadequados, desajustados e abusivos, mas nem sempre se traduz necessariamente numa conduta de cariz sexual, como aqui melhor perceberemos.
Ora,...
Serei vítima de assédio laboral?
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