Há princípios que não se esgotam na legalidade dos atos administrativos. Na Administração Pública, sobretudo quando estão em causa cargos de chefia e direção, a imparcialidade, a objetividade e a meritocracia não podem ser apenas pressupostos formais: devem ser valores reconhecidos, percebidos e sentidos. A confiança institucional constrói-se tanto com regras cumpridas como com decisões que resistem...
Acima de qualquer suspeita…
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