Trabalhadores da Empresa de Eletricidade dos Açores reclamam aumentos salariais
9 de mai. de 2025, 09:20
— Lusa/AO Online
Segundo
o Sindicato Nacional da Indústria e da Energia (SINDEL), as estruturas
representativas dos cerca de 720 trabalhadores da EDA irão realizar na
segunda-feira, entre as 10h00 e as 12h30, um plenário de trabalhadores junto da sede da empresa, na Rua
Francisco Pereira Ataíde, em Ponta Delgada.Após
o plenário, caso o impasse negocial com a administração se mantenha,
será realizada uma marcha de manifestação entre as instalações da EDA e o
Palácio de Santana (onde funciona a residência oficial do presidente do
Governo Regional dos Açores), com o objetivo de os trabalhadores e
sindicalistas entregarem um documento ao executivo regional, que é o
acionista maioritário da empresa.“O motivo
do plenário e [da] manifestação é tornar pública a luta dos
trabalhadores da EDA face ao impasse negocial na revisão do Acordo de
Empresa e a intenção da administração implementar, por ato de gestão,
aumentos injustos”, referiu o SINDEL em comunicado.O
sindicalista do SINDEL António Melo admitiu, no entanto, à agência Lusa
que, caso a negociação com a administração da EDA seja “produtiva”, as
ações previstas serão canceladas.Segundo o
dirigente, os sindicatos querem que exista estabilidade negocial na
EDA, mas a posição da empresa “não vai ao encontro daquilo que é o
acordo da concertação social a nível nacional” em relação a aumentos
salariais, indicando que existe uma diferença de cerca de 2%.O
Sindicato das Indústrias Elétricas do Sul e Ilhas (SIESI) também
anunciou em comunicado que, “com a aproximação da reunião de revisão da
tabela salarial, marcada para o próximo dia 12 de maio, está
prevista uma manifestação pública organizada por todos os sindicatos
representativos dos trabalhadores da empresa”, que consistirá numa
caminhada desde a sede da EDA até ao Palácio de Santana.Segundo
a nota, o SIESI, que se assume como sendo o “maior sindicato na EDA”,
está “fortemente empenhado nesta ação, tendo em vista a defesa dos
direitos e legítimas expectativas dos trabalhadores no que respeita à
valorização salarial”.