De acordo com este estudo, realizado pela sociedade Incomes Data Services (IDS), os prémios pagos aos patrões do Footsie-100, principal índice da Bolsa de Londres, baixaram 29 por cento no ano fiscal passado, caindo para 502.000 libras em média (ou seja cerca de 550.000 euros), o que constitui o primeiro recuo em dez anos.

Mas o salário destes patrões subiu paralelamente 7,4 por cento em média, nitidamente mais que a subida do custo da vida, o que fez com que a respectiva remuneração total só tivesse baixado 1,5 por cento, segundo o IDS.